Менеджер по подбору персонала
В архиве с 26 октября 2017
от 27 000 до 35 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тверь, Вагжанова, 21
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
35 000 – 37 000 ₽Тверь
Без опыта
Поиск кандидатов через профильные ресурсы (job-сайты, соцсети и т.п.). Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами и очные собеседования.
Высшее/Средне профессиональное образование. Внимательность, ответственность и пунктуальность. Почта России – надежный и ответственный работодатель.
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление описания и размещение вакансий в различных источниках. Работа с откликами на работных сайтах и активный поиск кандидатов.
Высшее профильное образование. Успешный опыт в подборе и найме персонала. Опыт подбора рабочего персонала в строительстве обязателен. Знание и применение...
Специалист по подбору персонала/рекрутер
30 000 – 50 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор новых сотрудников. Проведение телефонного интервью с соискателями. Мониторинг рынка труда. Формирование кадрового резерва. Участие в корпоративной жизни компании.
Желание расти и развиваться в HR сфере. Грамотная устная и письменная речь. Увереный пользователь ПК. Доброжелательность, нацеленность на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор линейного персонала, в том числе активные исходящие звонки. Сопровождение кандидатов от момента телефонного интервью до трудоустройства. Размещение вакансий на...
Опыт работы в массовом подборе персонала от полугода (готовы рассмотреть кандидатов с опытом работе в call-центре, но готовых учиться...
Опыт от 1 года до 3 лет
активный поиск и подбор персонала. - контроль выхода кандидатов к Заказчику, адаптации и прохождения испытательного срока. - ведение необходимой отчётности, а также...
высшее образование по профилю («Управление персоналом», «Психология»). - опыт подбора персонала (как линейного, так и TOP) от 1 года. -
Без опыта
Размещать вакансии в открытых источниках. Искать резюме кандидатов в открытых источниках на массовые вакансии банка. Проводить первичное телефонного интервью с...
Желание развиваться в сфере HR. Умение и желание общаться с людьми по телефону. Грамотная речь. Проактивная позиция. Внимательность и ориентация...
Тверь, Вагжанова, 21